Mô tả công việc

• Quản lý, lưu trữ, cập nhật hồ sơ/ dữ liệu nhân viên
• Chuẩn bị cho nhân viên nhận việc
• Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc hành chính đảm bảo hiệu quả hoạt động của bộ phận Nhân sự.
• Hỗ trợ xây dựng, phát triển các chính sách và quy trình cho Tập đoàn/ Khách sạn
• Hỗ trợ các hoạt động nhân viên
• Hỗ trợ tuyển dụng/ đào tạo
• Thực hiện các nhiệm vụ liên quan và các dự án đặc biệt theo sự phân công của Quản lý trực tiếp/ Trưởng Bộ phận hoặc Ban Tổng Giám đốc

Yêu cầu

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Nhà hàng – Khách sạn hoặc các lĩnh vực liên quan
• Thành thạo tin học văn phòng;
• Có kinh nghiệm tại vị trí Nhân viên Nhân sự, Hành chính hoặc tương đương;
• Có kiến thức về các chức năng Nhân sự (lương thưởng và phúc lợi, tuyển dụng, đào tạo và phát triển…);
• Tiếng Anh chuyên ngành và giao tiếp;
• Khả năng sử dụng internet và am hiểu mạng xã hội;
• Kỹ năng giao tiếp và thương lượng tốt.

Quyền lợi

• Mức lương mở rộng và cạnh tranh theo kinh nghiệm và năng lực
• Lương thử việc 100%
• Thưởng lễ tết; thưởng cuối năm và thưởng theo năng suất
• Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, độc lập
• Chính sách giá ưu đãi dành cho nhân viên tại các khách sạn/khu nghỉ dưỡng thuộc BelGroup Hospitality quản lý
• Chương trình teambuilding hàng năm và các hoạt động gắn kết

Thông tin liên lạc

BelGroup Hospitality
Email: recruitment@belgroupvn.com
Điện thoại/Zalo: 0971 366 879