Mô tả công việc:

1. Chiến Lược và Kế Hoạch Bán Hàng: đảm bảo đồng nhất với mục tiêu và chiến lược chung của Tập đoàn, bao gồm:

• Xác định và phân tích cơ hội thị trường mới cho các khách sạn trong khu vực, xây dựng kế hoạch tiếp cận và tăng trưởng doanh thu.
• Điều chỉnh chiến lược bán hàng dựa trên các yếu tố biến động thị trường và phản hồi từ khách hàng.

2. Quản Lý Đội Ngũ Bán Hàng

3. Phát Triển Khách Hàng và Đối Tác

4. Quản Lý Kênh Phân Phối

• Xác định và tối ưu hóa các kênh phân phối và bán hàng cho các khách sạn / resort , bao gồm các OTA (Online Travel Agencies), các kênh bán hàng trực tiếp và các đối tác phân phối khác.
• Đảm bảo các kênh phân phối được quản lý hiệu quả để tối ưu hóa doanh thu và tăng cường khả năng cạnh tranh của các khách sạn / resort

5. Phân Tích Thị Trường và Cạnh Tranh

6. Báo Cáo và Đánh Giá

• Xây dựng báo cáo định kỳ về hoạt động bán hàng, kết quả tài chính và tiến độ đạt được mục tiêu của các khách sạn.
• Trình bày kết quả và khuyến nghị cho ban lãnh đạo công ty.
• Theo dõi hiệu suất bán hàng và đánh giá các chỉ số KPI (Key Performance Indicators).

7. Quản Lý Ngân Sách

8. Xây Dựng Thương Hiệu

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học trong lĩnh vực Kinh doanh, Marketing, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan. Bằng cấp cao hơn (MBA hoặc tương đương) là một lợi thế.
• Có ít nhất 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng và tiếp thị trong ngành khách sạn, với ít nhất 3-5 năm ở vị trí quản lý cấp cao.
• Kinh nghiệm làm việc trong ngành khách sạn và quản lý bán hàng ở quy mô khu vực là một lợi thế.
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ bán hàng hiệu quả.
• Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch chiến lược.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục xuất sắc.
• Khả năng làm việc độc lập và quản lý nhiều dự án cùng lúc.
• Kiến thức vững về thị trường khu vực và các yếu tố ảnh hưởng đến doanh thu của các khách sạn/ resort
• Tiếng Anh thông thạo là bắt buộc. Các ngôn ngữ khác tùy thuộc vào khu vực quản lý.

Quyền lợi:

• Mức lương mở rộng và cạnh tranh theo kinh nghiệm và năng lực
• Thử việc 100% lương
• Đóng bảo hiểm full lương
• Thưởng lễ tết; thưởng cuối năm và thưởng theo năng suất
• Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, độc lập
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp mở rộng: đánh giá hiệu suất hàng năm và có lộ trình thăng tiến cụ thể theo năng suất và hiệu quả công việc
• Chính sách giá ưu đãi dành cho nhân viên tại các khách sạn thuộc Bel Group Hospitality quản lý
• Trọn gói đi lại, lưu trú và công tác phí khi đi công tác
• Các chương trình đào tạo phát triển
• Chương trình teambuilding hàng năm và các hoạt động gắn kết
• Chương trình khám sức khỏe tổng quát định kỳ

Thông tin liên lạc:

Email: recruitment@belgroupvn.com