Đảm bảo sự tăng trưởng doanh thu và phát triển thị trường cho chuỗi khách sạn trong khu vực được phân công đảm trách; điều phối hoạt động bán hàng để đạt được mục tiêu doanh thu và mở rộng thị trường.

Đảm bảo đồng nhất Chiến Lược và Kế Hoạch Bán Hàng với mục tiêu và chiến lược chung của Tập đoàn

Số lượng: Hồ Chí Minh (05) , Hà Nội (05), Hội An | MICE (02)

Mô tả công việc

• Hoàn thành các chỉ tiêu trong Kế hoạch Kinh doanh
• Tham gia và phụ trách các chính sách về giá và phòng, bao gồm nhưng không giới hạn việc quản trị doanh thu.
• Xác định và tối ưu hóa các kênh phân phối và bán hàng cho các khách sạn / resort , bao gồm các OTA (Online Travel Agencies), các kênh bán hàng trực tiếp và các đối tác phân phối khác.
• Đảm bảo các kênh phân phối được quản lý hiệu quả để tối ưu hóa doanh thu và tăng cường khả năng cạnh tranh của các khách sạn / resort
• Tham dự các cuộc họp để đảm bảo các mối quan hệ và hỗ trợ tích cực với lãnh đạo có quan điểm và quyết định ở khu vực bao gồm nhưng không giới hạn ở các tổ chức thương mại, hội nghi và hội thảo ở địa phương
• Sử dụng hiệu quả ngân sách của phòng ban
• Thiết lập và thực hiện các chiến dịch kinh doanh
• Điều chỉnh chiến lược bán hàng dựa trên các yếu tố biến động thị trường và phản hồi từ khách hàng.
• Theo dõi hiệu suất bán hàng và đánh giá các chỉ số KPI (Key Performance Indicators).
• Chuẩn bị các báo cáo chuyên môn, bao gồm nhưng không giới hạn ở báo cáo sản lượng, kế hoạch tuần, báo cáo cuộc gọi bán hàng, phân tích và dự báo thị phần
• Tham gia các cuộc họp kinh doanh định kỳ
• Phối hợp với phòng Doanh thu để quản lý giá và phòng nhằm tạo ra/tối đa hóa doanh thu
• Xây dựng báo cáo định kỳ về hoạt động bán hàng, kết quả tài chính và tiến độ đạt được mục tiêu của các khách sạn.
• Thực hiện các nhiệm vụ liên quan hoặc các dự án đặc biệt theo phân công của Trưởng Bộ phận hoặc Ban Tổng Giám đốc

Trách nhiệm tuân thủ các quy định

• Các Nội quy, quy định, chính sách và quy trình hoạt động tiêu chuẩn của Công ty
• Các quy trình phòng cháy chữa cháy, sức khỏe & an toàn lao động và an ninh của Công ty
• Các tiêu chuẩn thương hiệu và dịch vụ của Công ty
• Các hệ thống vận hành của Công ty
• Sứ mệnh, tầm nhìn và các giá trị của Công ty

Yêu cầu

Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Khách sạn hoặc lĩnh vực liên quan.
BA or above in Business, Hotel Management or related major
Kinh doanh; Quản trị Kinh doanh, Quản trị Khách sạn
Sales; Business Management, Hotel Management
Thông thạo tin học văn phòng
Proficiency in Microsoft Office
Tiếng Anh thành thạo, biết thêm ngoại ngữ thứ hai làmột lợi thế
Fluent English, a second language will be an advantage

• 5-8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh và tiếp thị ở các khách sạn quốc tế hoặc công ty cùng lĩnh vực
• Kiến thức vững về thị trường và các yếu tố ảnh hưởng đến doanh thu của các khách sạn/ resort
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục xuất sắc.
• Kỹ năng làm việc độc lập và quản lý nhiều dự án cùng lúc.
• Kỹ năng thuyết trình hiệu quả, thu hút
• Kỹ năng dịch vụ khách hàng
• Khả năng làm việc trong môi trường có nhịp độ nhanh
• Khả năng làm việc dưới áp lực
• Tác phong chuyên nghiệp và lịch sự
• Có thể đi công tác thường xuyên

Quyền lợi

• Mức lương cạnh tranh, mở rộng theo năng lực, kinh nghiệm
• Lương thử việc 100%
• Đóng bảo hiểm trên tổng lương
• Thưởng lễ tết; thưởng cuối năm và thưởng theo năng suất
• Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội mở rộng, phát triển
• Chương trình Management Teambuilding hàng năm và các hoạt động gắn kết trong Tập đoàn
• Cơ hội làm việc ở Tập đoàn chuyên nghiệp với hơn 15 Khách sạn, Khu nghỉ dưỡng tiêu chuẩn 4-5 sao trên toàn quốc

Liên hệ

BelGroup Hospitality
Email: recruitment@belgroupvn.com
Điện thoại/Zalo: 0971 366 879