Mô tả công việc:

• Hoàn thành các chỉ tiêu trong Kế hoạch Kinh doanh
• Tham gia và phụ trách các chính sách về giá và phòng, bao gồm nhưng không giới hạn việc quản trị doanh thu.
• Xác định và tối ưu hóa các kênh phân phối và bán hàng cho các khách sạn / resort
• Tham dự các cuộc họp để đảm bảo các mối quan hệ và hỗ trợ tích cực với lãnh đạo có quan điểm và quyết định ở khu vực bao gồm nhưng không giới hạn ở các tổ chức thương mại, hội nghi và hội thảo ở địa phương
• Thực hiện các chính sách và thủ tục liên quan đến kinh doanh
• Thiết lập và thực hiện các chiến dịch kinh doanh
• Theo sát sự cạnh tranh và phát triển của ngành; Bám sát xu hướng của ngành thông qua việc tham gia các hội thảo liên quan và tìm kiếm thông tin về các kênh phân phối nâng cao
• Chuẩn bị các báo cáo chuyên môn, bao gồm nhưng không giới hạn ở báo cáo sản lượng, kế hoạch tuần, báo cáo cuộc gọi bán hàng, phân tích và dự báo thị phần
• Tham gia các cuộc họp kinh doanh định kỳ
• Đào tạo và đánh giá các nhân viên trực thuộc định kì và khi được yêu cầu
• Phối hợp với phòng Doanh thu để quản lý giá và phòng nhằm tạo ra/tối đa hóa doanh thu
• Xây dựng báo cáo định kỳ về hoạt động bán hàng, kết quả tài chính và tiến độ đạt được mục tiêu của các khách sạn.
• Thực hiện các nhiệm vụ liên quan hoặc các dự án đặc biệt theo phân công của Trưởng Bộ phận hoặc Ban Tổng Giám đốc

Yêu cầu:

• Thành thạo tiếng Anh, có thêm ngoại ngữ là lợi thế
• Đại học ngành Kinh doanh, Marketing, Quản trị Khách sạn – Du lịch và các chuyên ngành có liên quan
• Có kinh nghiệm tối thiểu từ 3-5 năm ở vị trí tương đương 
• Có kiến thức về ngành Hospitality
• Có khả năng làm việc trong môi trường có nhịp độ nhanh và làm việc với đội nhóm
• Có kinh nghiệm tại vị trí sales và khả năng chốt sales
• Yêu thích công việc và hướng tới mục tiêu
• Thành thạo MOS
• Thái độ tích cực và khả năng giao tiếp tốt (nói và viết)
• Đảm bảo mang lại dịch vụ khách hàng tốt nhất
• Khả năng làm việc dưới áp lực và chủ động
• Có kinh nghiệm với pre-opening là lợi thế

Quyền lợi:

• Mức lương mở rộng và cạnh tranh theo kinh nghiệm và năng lực
• Lương thử việc 100%
• Đóng bảo hiểm full lương
• Thưởng lễ tết; thưởng cuối năm và thưởng theo năng suất
• Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, độc lập
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp mở rộng: đánh giá hiệu suất hàng năm và có lộ trình thăng tiến cụ thể theo năng suất và hiệu quả công việc
• Chính sách giá ưu đãi dành cho nhân viên tại các khách sạn thuộc BelGroup Hospitality quản lý
• Trọn gói đi lại, lưu trú và công tác phí khi đi công tác
• Các chương trình đào tạo phát triển
• Chương trình teambuilding hàng năm và các hoạt động gắn kết
• Chương trình khám sức khỏe tổng quát định kỳ

Thông tin liên lạc: 

BelGroup Hospitality
Email: recruitment@belgroupvn.com
Điện thoại/Zalo: 0971 366 879